Спрос на специалистов по ИИ в России вырос втрое

Российский рынок труда переживает взрывной интерес к экспертам в области искусственного интеллекта: за последний год число вакансий в этом сегменте увеличилось в три раза. Компании готовы предлагать разработчикам и аналитикам зарплаты, значительно превышающие средние показатели по IT-сектору, пытаясь закрыть дефицит кадров в условиях глобальной цифровой трансформации бизнеса.

Наибольшую активность проявляют крупные финансовые организации и ритейлеры, которые внедряют нейросети для автоматизации клиентского сервиса и прогнозирования логистических цепочек. Работодатели ищут специалистов, способных не только обучать модели, но и интегрировать их в существующую инфраструктуру. Такая потребность привела к тому, что на одну вакансию приходится крайне мало квалифицированных кандидатов, что разгоняет зарплатные ожидания.

По данным профильных HR-платформ, средний доход специалиста уровня Middle и Senior в этой нише поднялся на 40% по сравнению с прошлым годом. При этом работодатели стали чаще рассматривать кандидатов с сильной математической базой, даже если у них нет узкоспециализированного опыта работы с конкретными архитектурами ИИ. Компании предпочитают вкладываться в дообучение перспективных сотрудников, чем месяцами искать готовых профессионалов на перегретом рынке.