Топ-менеджеры компаний США увеличили годовые доходы до сотен миллионов долларов

Исследование охватило 391 руководителя, из которых 70 человек заработали свыше 100 миллионов долларов. Безусловным лидером рейтинга стал Илон Маск с показателем в 158 миллиардов долларов, что в 16 раз больше, чем совокупный доход всех остальных участников списка. Среди тех, кто получил более 200 миллионов долларов, оказались Дилан Филд из Figma, заработавший 864 миллиона, глава Welltower Шанх Митра с 821 миллионом и Каз Неджатян из Opendoor Technologies с доходом 741 миллион долларов. Также в список вошли Джордж Куртц из CrowdStrike и Хок Тан из Broadcom.

Основным инструментом обогащения стали амбициозные опционные пакеты, привязанные к достижению целей по капитализации. Вместо традиционных бонусов советы директоров предлагают руководителям акции, которые переходят в собственность только при выполнении жестких условий роста стоимости бизнеса. Примечательно, что размер таких выплат не всегда напрямую коррелирует с текущей доходностью для акционеров. В ряде случаев, как с платформой Robinhood, основной капитал CEO формируется за счет прошлых периодов роста акций, тогда как их годовая зарплата остается относительно скромной. Тем временем компании вроде Welltower демонстрируют аномальные показатели: сразу четыре управленца получили пакеты более чем на 100 миллионов долларов каждый.